ぐるなび SALES SPECIAL SITE

ぐるなび営業職採用特設サイト

求める人物像

Personality

01

顧客の成長を心から支援する
熱い想いがあり、
それを形に出来る人

ぐるなびがサポートする飲食店は、集客や利益の向上、魅力や価値の創造、日々変わる市場動向やトレンド、他店との差別化、人材の採用育成といったさまざまな経営課題を抱えています。加盟店営業は飲食店のコンサルタントとしてその課題に向き合って確かな改善を加え、中には顕在化していない問題をも見抜き、指摘していくことが求められます。顧客のためになりたい、この店の魅力を伝えたいという強い信念を持ち、あきらめない姿勢で取り組める芯のある人材が、これを実現できます。

02

相手の立場に立ち、
自分の行動を変えられる人

加盟店営業は飲食店が何を望んでいて、ぐるなびであればどのような介在価値が発揮できるのかを考えることが必要です。創業時から飲食店のサポーターとして積み重ねてきた、さまざまなノウハウと膨大な情報があり、それぞれの状況に応じて、臨機応変で適切なフォローアップを行っています。顧客の立場を自分ごととして捉え、そのケースに応じた最適な方法を探るための分析力や提案力が要求されます。

03

あらゆる事象から素直に学び、
すぐ実践に移せる人

お客様との接点や同僚とのコミュニケーション、多くの成功失敗体験など日常業務の中には学びの機会が多く溢れています。言葉や経験を「素直に」受け入れ、まずは「素直に」やってみること。その経験の一つひとつが成長への財産となり、その上で考えることが学びの発展へと繋がります。また、スピード感を持って対応することにより、ブラッシュアップの機会が生まれ、更なる向上を目指すことにつながり、思いがけない結果を得られることもあります。謙虚に事実を受け止め、素直に改善していく姿勢を持つことが大切です。

04

基本の徹底と
自分独自の創意工夫が
できる人

何事も基本無くして応用はありません。営業は裁量がある中で、正確に着実に業務をこなすことが求められます。一方で営業活動では、現状分析から新たな問題提起、解決施策の策定を生み出す発想力も求められます。ぐるなびの持つ膨大な情報を使いこなし、広い視野を持ち、創意工夫しながら新しいアイデアを練り、とことん考えぬく。課題解決のアプローチに正解やマニュアルはありません。豊かな発想力で常に考え続け、実行に移せる行動力を持つことこそ、ぐるなびの営業には必要です。